Blog

Profissional não deve tomar o lugar do entrevistador durante a conversa.

Saber falar de si mesmo e estar aberto a negociação podem contar pontos.

Com as contratações em ritmo lento, ser chamado para fazer uma entrevista já é um grande passo na busca de emprego. Portanto, é importante que os profissionais saibam o que fazer nesta etapa tão importante do processo seletivo.

Ser pontual, conhecer a empresa e, se possível, até mesmo o entrevistador são pontos que ajudam na hora da conversa, segundo Renata Filippi, especialista em recrutamento da Stato, consultoria especializada em gestão de carreira.

Veja as 7 dicas para ter um bom desempenho e conquistar o recrutador:

Seja pontual e cuide da apresentação pessoal 

Segundo Renata, o profissional não deve chegar com muita antecedência, pois isso demonstra ansiedade. "Atrasado nem pensar. Chegue 10, 15 minutos antes. É tempo suficiente para se apresentar, tomar uma água e relaxar um pouco antes da entrevista", afirma.

Já a roupa, ela indica que o profissional seja um pouco mais conservador e formal. "É o mais seguro, afinal é o primeiro contato pessoal com a empresa."

Estude previamente o interlocutor 

Assim como as empresas já utilizam as redes sociais para conhecer mais o perfil dos candidatos, a ferramenta também pode ser utilizada em favor do profissional.

"Pesquise e tente saber um pouco sobre o perfil de quem irá entrevistá-lo. Vocês podem ter sinergias e trazê-las à tona é sempre bem-vindo. Lembre-se, a entrevista é uma via de duas mãos", lembra Renata.

Não tome o lugar do entrevistador 

Apesar de a entrevista ser uma via de mão-dupla, quem a conduz é o entrevistador.

"Saiba escutar o que ele tem para perguntar, responda com clareza e objetividade e não exagere nos detalhes. Ser prolixo prejudica muito a performance nas entrevistas", diz Renata.

Saiba falar de si mesmo 

Esteja preparado para falar a seu respeito, mencionar suas fortalezas e pontos de desenvolvimento. Se prepare para valorizar suas qualidades e argumentar como você lida com seus defeitos sem que eles se transformem em prejuízos para a empresa.

"Se tiver feito alguma avaliação de potencial recentemente, releia-a para dar subsídios ao seu posicionamento na entrevista", indica a especialista.

Exemplos reais e autenticidade = credibilidade 

Cite situações reais para exemplificar suas competências, tanto técnicas quanto comportamentais, e não traga um discurso ensaiado.

"Quanto mais natural for o discurso, mais credibilidade o entrevistado transmite ao entrevistador", diz Renata.

Seja claro e objetivo 

Tenha clareza sobre os seus objetivos de carreira e saiba falar sobre os motivos de saída das empresas em que atuou.

"Não fique preso a situações delicadas que possa ter passado. Relate-as brevemente e tenha foco nas suas principais contribuições e legado", aconselha.

Esteja aberto a negociação 

Não "exija" um valor como remuneração, fale sobre o seu último pacote e demonstre flexibilidade com relação ao assunto, caso goste do projeto e sinta confiança na empresa, indica a especialista.

Publicado em Noticias

Apresente-se da melhor maneira

1. Use algumas horas antes da entrevista para vestir-se em roupas limpas e bem passadas, apropriadas para o ambiente. Sapatos limpos não podem faltar.

2. Seja enérgico e atento para causar uma boa primeira impressão. Durma bem e certifique-se de estar acordado e atencioso.

3. Não neglicencie seu hálito. Alguns entrevistadores chegarão bem perto para checar seus hábitos: saberão se você fuma, consome álcool ou não escovou os dentes. Não apenas escove-os: use um antisséptico bucal forte e evite fumar antes da entrevista.

Chegue cedo na entrevista

1. Preste atenção na recepção, ao comparecer. É provavel que você veja um dos entrevistadores verificando quando você chegou. Chegue lá 10 ou 15 minutos mais cedo para causar uma melhor impressão. Leve uma pasta limpa com cópias de seu currículo atualizado.

2. Compreenda bem o negócio da empresa. Procure por seu site e leia o material disponível. Use essa pesquisa na discussão de tópicos durante a entrevista. Formule perguntas que demonstrem seu conhecimento e use-as durante a entrevista para causar uma impressão duradoura.

3. Converse um pouco com a secretária ou a recepcionista. Isso pode dar informações sobre como melhorar sua primeira impressão.

Faça o dia deles

1. Trate a entrevista de emprego como uma oportunidade de fazer algo por alguém. Ofereça uma demonstração gratuita de sua habilidade para obter favores.

2. Dê um aperto de mão firme e faça contato com os olhos na hora em que sair. Despesa-se da secretária ou da recepcionista quando estiver saindo. Saiba que a influência deles podem influenciar em conseguir ou não essa oportunidade.

Publicado em Noticias

Pesquisar

Mais lidas